Siirt'te HAK-İŞ Üyeleri Kamu Protokolü Süreciyle İlgili Basın Açıklaması Yaptı

Açıklamada, kamu işçilerinin geçim koşullarının iyileştirilmesi, ücret adaletinin sağlanması ve görüşmelerin daha kapsayıcı şekilde sürdürülmesi talep edildi.

Basın açıklamasını Genç Komite Başkanı Emrah Oktav okudu. Açıklamada, sürecin başından bu yana toplu sözleşme beklentisinin sürdüğü, ancak TÜHİS tarafından sunulan yüzde 16'lık zam teklifinin mevcut ekonomik koşullar göz önünde bulundurulduğunda yetersiz olduğu ifade edildi.

Sendika Temsilcileri ve Üyeler Katıldı

Basın açıklamasına Hizmet-İş Sendikası Siirt Şube Başkanı Bahattin Olğaç, Şube Başkan Yardımcısı Mehmet Karsak, Öz Sağlık-İş Siirt Şube Başkanı Sabahattin Eryeşil ile sendika yönetimleri ve üyeleri katıldı. Katılımcılar taleplerin karşılanmasını ve sözleşme sürecinin uzatılmadan tamamlanmasını istedi.

Açıklamada Öne Çıkan Talepler

Açıklamada, kamu çalışanlarının talepleri arasında şu başlıklar yer aldı:

• Ücretlerdeki eşitsizliklerin giderilmesi

• Taban ücretin artırılması (1.800 TL önerisi)

• Kıdem zammının maaşlara yansıtılması

• İlk 6 ay için yüzde 50 oranında ücret artışı

Açıklamada ayrıca, HAK-İŞ'in her zaman müzakere ve uzlaşıdan yana olduğu ancak taleplerin karşılanmaması durumunda demokratik hakların kullanılabileceği belirtildi.

Toplu Sözleşme Süreci Devam Ediyor

Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında süren görüşmelerle ilgili olarak yetkili kurumlardan henüz yeni bir teklif gelmediği, ancak tarafların süreci sürdürdüğü ifade edildi. Sendika yetkilileri, kamu işçisinin beklentilerinin dikkate alındığı, ekonomik gerçekliklerle uyumlu bir teklifin en kısa sürede sunulmasını beklediklerini belirtti.

Basın açıklamasının tam metni;

'HAK-İŞ KONFEDERASYONU
KAMU ÇERÇEVE PROTOKOLÜ BİLDİRİSİ
Kıymetli Emekçi Kardeşlerimiz, Değerli Basın Mensupları,
Bizler HAK-İŞ'li emekçiler olarak, aylar önce başlayan Kamu Çerçeve Protokolü sürecini
umutla ve sabırla takip ettik. Bu sürecin, emeğimizin karşılığını alacağımız,
geçim derdimize çare olacak bir toplu sözleşmeyle sonuçlanmasını bekledik.
HAK-İŞ olarak:
- Yevmiyeler arasındaki yürürlük süresinden kaynaklı farklılıkların
giderilmesini,
• Ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL'ye
çıkarılmasını,
• İşe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasında farklılık olması için kıdem
zammının ücrete eklenmesini,
• Birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik.
Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS'in
sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay
için %16'lık bir zam teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden
%15'e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse
kaybolmuş durumda.
Bu nedenle, TÜHİS tarafından sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu
ekonomik koşulları ve geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz.
HAK-İŞ olarak bu teklifi bu haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade
ettik.
• Yüksek enflasyon, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatları ortadayken;
• Alım gücümüz her geçen gün düşerken;
• Biz hl aylardır sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz…
Hükümet Yetkililerimiz tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü,
üretimin arttığı, zor dönemin geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz
2
emekçilere umut veriyor, ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince
hissedemiyoruz.
Bizler, emeğiyle geçinen insanlar olarak sadece adil bir ücret, insanca yaşam ve
büyümeden hakkettiğimiz payı talep ediyoruz. Biz yeni ve daha kapsayıcı,
taleplerimizi ve beklentilerimizi karşılayacak, mağduriyetlerimizi giderecek bir teklifin
sunulmasını talep ediyoruz. Beklentimiz, çalışanı merkeze alan, geçim
koşullarını gözeten adil bir teklifin ortaya konmasıdır.
HAK-İŞ'li emekçiler olarak bizler emeğimizin hakkını istiyoruz.
Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin diyoruz. Gelir adaletinin
sağlanmasını ve toplu sözleşmenin bir an önce tamamlanmasını bekliyoruz.
Yetkililer, sürecin devam ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını iletti. Yeni teklifin
bir an önce verilmesini istiyoruz. Bizler ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için
fedakrca çalışmaya devam edeceğiz. Ama bizler, HAK-İŞ'li emekçiler olarak bugün
meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz:
• Bu süreç daha fazla uzamamalı!
• Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı!
• Sunulacak yeni teklif, emekçilerin beklentisini karşılamalıdır!
HAK-İŞ olarak her zaman müzakereden, uzlaşıdan, sorunları masada
çözmekten yanayız. Ülkemizin sorunlarına yenilerini eklemek, yeni kaos ve krizlerin
yaşanmasını asla istemiyoruz. Ama unutulmasın ki Kamu Çerçeve Protokolündeki
taleplerimiz ve beklentilerimiz karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da
geri durmayacağımızı ifade ediyoruz. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen
hiçbir teklife de evet demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan'ın dediği
gibi: 'İşçinin iradesi Kırmızı çizgimizdir.' Bu iradenin sonuna kadar takipçisi
olacağız.
HAK-İŞ'li emekçiler olarak, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar,
yaşadığımız zorlu süreçler ve mağduriyetlerimiz göz önünde bulundurularak,
Kamu Çerçeve Protokolü'nün bir an önce beklentilerimizi karşılayacak
şekilde sonuçlandırılmasını beklediğimizi kamuoyuna duyuruyoruz.
Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz..'