Milli Eğitim Akademisi'nde Sözleşmeli Eğitim Personeli İçin Kriterler Belirlendi

Yeni yönetmelikle, Milli Eğitim Akademisi bünyesinde sözleşmeli eğitim personeli olarak görevlendirilecek kişilere ilişkin esaslar ve başvuru kriterleri belirlendi.

Kimler Sözleşmeli Eğitim Personeli Olabilecek?

Yönetmeliğe göre, Milli Eğitim Akademisi hizmet birimleri ile Akademi bünyesinde kurulan eğitim ve uygulama merkezlerinde sözleşmeli eğitim personeli istihdam edilebilecek.

Söz konusu kadrolarda görev alabilecek kişilere ilişkin koşullar şöyle belirlendi:

• Doktora veya daha üst akademik unvana sahip olanlar,

• Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanıyla öğretmenlik yapanlar,

• En az lisans düzeyinde eğitimini tamamlamış, Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti bulunan ve bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ya da üstü kadrolarda asaleten görev yaparak geçirmiş olanlar.

Bu üç gruba giren adaylar, sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam edilebilecek.

Eğitim Personeli Seçme Kurulu Oluşturulacak

Yönetmelik kapsamında, adayların seçimi için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından bir Eğitim Personeli Seçme Kurulu oluşturulacak. Kurulun yapısı şu şekilde olacak:

• Başkan: Milli Eğitim Bakanı onayıyla belirlenecek bir bakan yardımcısı,

• Üyeler:

  • Milli Eğitim Akademisi Başkanı,

  • Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü,

  • Bilgi İşlem Genel Müdürü,

  • Personel Genel Müdürü.

Kurul, şu görevleri yürütecek:

• Başvuru tarihlerini belirlemek,

• Eğitim personeli kontenjanlarını tespit etmek,

• Değerlendirme ve sözlü sınav komisyonlarının oluşturulmasını sağlamak,

• Değerlendirme ve sınav komisyonları arasındaki koordinasyonu sağlamak,

• Eğitim Personeli Değerlendirme Formu’na göre yapılacak değerlendirme ve sınav tarihlerini belirlemek,

• Sınav sorularını hazırlatmak ve değerlendirme sürecini yönetmek,

• Sınav sonuçlarını duyurmak.

İstihdam Süreci Detaylı Şekilde Belirlendi

Yönetmelikte sözleşmeli eğitim personelinin nasıl belirleneceği de ayrıntılı şekilde açıklandı. Buna göre istihdam süreci şu şekilde işleyecek:

1. Yükseköğretim Personel Kanunu'na (2914 sayılı) tabi öğretim üyeleri arasından yapılacak istihdamlar, Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulu’nun teklifi üzerine Bakan tarafından atanacak.

2. Bakanlık kadrolarında görev yapan personel arasından yapılacak istihdamlarda, adaylar önce Eğitim Personeli Değerlendirme Formu ile değerlendirilecek. En yüksek puanı alan 3 katı aday, sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınav sonucuna göre atamalar yapılacak.

3. Diğer adaylar (bakanlık dışından başvuracak olanlar) ise yazılı veya sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek.

Kontenjan ve Alanlar Bakanlık Tarafından Belirlenecek

Sözleşmeli eğitim personelinin istihdam edileceği alanlar, görev yerleri ve hangi istihdam kaynağından alınacakları, Bakanlık tarafından ayrı ayrı kontenjanlara bağlanacak. Atamalar da bu kontenjanlar çerçevesinde yapılacak.

Bu düzenlemeyle birlikte, Milli Eğitim Akademisi’nde görevlendirilecek sözleşmeli eğitim personelinin nitelikleri, seçilme süreçleri ve kontenjanları resmi kurallar çerçevesinde netleştirilmiş oldu.